Szkolenie antymobbingowe online
Kurs zgodny z nowelizacją KP 2026 dla menedżerów i komisji antymobbingowych
Online na psyvera.pl · dostęp z całej Polski · 12 miesięcy
E-learningowa wersja kluczowego szkolenia prawno-psychologicznego z przeciwdziałania mobbingowi. Format asynchroniczny pozwala każdej firmie zapewnić obowiązkowe szkolenie wszystkim menedżerom w krótkim czasie.
Najważniejsze informacje
Czas trwania
16 godzin dydaktycznych (ok. 14h materiałów + 1h test + 1h walidacja)
Cena za osobę
Wycena indywidualna · BUR PARP
Uczestnicy
Brak limitu uczestników
Lokalizacja
Kraków · Al. Słowackiego 40/1 lub u klienta
Dlaczego warto zainwestować
Evidence-based metodyka
Program oparty wyłącznie na metodach potwierdzonych RCT i meta-analizami. Konkretne, sprawdzone protokoły.
Praktycy, nie etatowi trenerzy
Prowadzący to aktywnie pracujący eksperci - psycholodzy, klinicyści, konsultanci. Uczymy tego co stosujemy w gabinecie.
Narzędzia do natychmiastowego użycia
Każdy moduł kończy się konkretnym narzędziem. Praktyka, którą wdrożysz w pierwszym tygodniu po szkoleniu.
Cel szkolenia
E-learningowa wersja kluczowego szkolenia prawno-psychologicznego z przeciwdziałania mobbingowi. Format asynchroniczny pozwala każdej firmie zapewnić obowiązkowe szkolenie wszystkim menedżerom w krótkim czasie. Materiały opracowane w duecie psycholog-prawnik, aktualizacja zgodna z nowelizacją Kodeksu pracy oraz wymogami unijnymi (Dyrektywa whistleblowing, Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń). Po szkoleniu uczestnik rozpoznaje mobbing wg art. 94³ KP, projektuje politykę antymobbingową, prowadzi rzetelne postępowanie wyjaśniające.
Brak wymagań formalnych. Wymagana znajomość podstaw Kodeksu pracy na poziomie funkcjonalnym.
Dla kogo to szkolenie
- Wszyscy menedżerowie firm (wdrożenie obowiązkowe)
- Dyrektorzy HR i HR Business Partnerzy
- Inspektorzy BHP
- Pracownicy działów compliance i etyki
- Komisje antymobbingowe w firmach
- Prawnicy korporacyjni
- Właściciele firm i członkowie zarządów
Co dokładnie zyskasz
Walidacja kompetencji zgodna ze standardami BUR PARP. Trzy obszary: wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne.
Wiedza
- Definicja mobbingu wg art. 94³ Kodeksu pracy - pełna analiza 5 znamion
- Aktualna linia orzecznicza Sądu Najwyższego 2023-2026
- 6 form mobbingu wg klasyfikacji Leymanna
- Wymogi unijne - Dyrektywa whistleblowing, Dyrektywa o przejrzystości
- Subtelne formy dyskryminacji (microaggressions, glass ceiling)
- Odpowiedzialność prawna pracodawcy i osoby mobbingującej
Umiejętności
- Rozpoznaje mobbing zgodnie z 5 znamionami z art. 94³
- Projektuje politykę antymobbingową dla swojej firmy
- Prowadzi rzetelne postępowanie wyjaśniające
- Komunikuje wyniki postępowania zgodnie z RODO i KP
- Identyfikuje subtelne formy dyskryminacji
Kompetencje społeczne
- Wykazuje pełne poszanowanie godności pracowników
- Modeluje kulturę otwartego mówienia o trudnych tematach
- Promuje proaktywną profilaktykę
Co otrzymujesz
Certyfikat MHIG
Walidacja zgodna ze standardami BUR PARP.
Materiały szkoleniowe
Skrypty PDF, kwestionariusze, kontrakty kliniczne.
Dostęp psyvera.pl
12 miesięcy dostępu do platformy i nagrań.
Konsultacje follow-up
Społeczność absolwentów MHIG dla peer-support.
Szkolenie antymobbingowe online - kurs online dla całej Polski
Szkolenie „Szkolenie antymobbingowe online” jest przygotowane dla działów HR, wellbeing managerów i liderów zespołów. Uczysz się zdalnie, a certyfikat MHIG i dofinansowanie BUR działają tak samo jak przy szkoleniu stacjonarnym.
Online z dowolnego miejsca
Kurs realizujesz na platformie psyvera.pl we własnym tempie - z Krakowa, Warszawy, Gdańska czy z zagranicy. Dostęp do nagrań i materiałów przez 12 miesięcy, test i walidacja efektów uczenia się zgodnie ze standardami BUR.
Dla całego zespołu
Firma może kupić dostęp dla wszystkich pracowników jednocześnie - bez limitu miejsc i bez wyjazdów. To wygodna forma realizacji obowiązkowych szkoleń i szkoleń finansowanych z KFS.
Część praktyczna w Krakowie
Jeśli chcesz przećwiczyć umiejętności na żywo, uzupełnisz kurs warsztatem stacjonarnym w Krakowie lub w Nowym Targu. Dla firm realizujemy też warsztaty u klienta - zobacz szkolenia zamknięte.
Powiązane szkolenia
Kolejne kroki, które najczęściej łączą się z tym programem.
Neurobiologia stresu i wypalenia zawodowego
Pogłębione szkolenie naukowe dla profesjonalistów zdrowia psychicznego i HR
Zobacz programWellbeing i Pierwsza Pomoc Psychiczna w Organizacji
MHFA · Mental Health First Aid · 8-godzinny kurs zarejestrowany w BUR PARP
Zobacz programMindfulness w organizacji - program 8-tygodniowy
Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) Kabata-Zinna w kontekście biznesowym
Zobacz programPraca z menedżerem po wypaleniu - protokół powrotu do funkcji
Systemowe wsparcie kadry kierowniczej wracającej po długotrwałym wypaleniu zawodowym
Zobacz programResilience zespołu - trening odporności psychicznej zespołów wysokoobciążonych
3-dniowy program integrujący mindfulness, HRV biofeedback, autohipnozę i regulację autonomiczną
Zobacz programSzkolenia dla HR i wellbeing
Zobacz wszystkie szkolenia z tej ścieżki, porównaj poziomy i formy realizacji.
Przejdź do ścieżkiNajczęstsze pytania
Czy to szkolenie kwalifikuje się do dofinansowania BUR PARP?
Ile dokładnie trwa szkolenie i co dostaję?
Gdzie odbywa się szkolenie?
Czy mogę zapłacić w ratach lub fakturą?
Czy kurs „Szkolenie antymobbingowe online” mogę zrobić z dowolnego miasta?
Czy to szkolenie można sfinansować z KFS?
Zacznij już dziś. Państwo płaci do 80%.
Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji - dostępne w 3 platformach sprzedażowych. Wybierz wygodną dla siebie i zamów. MHIG prowadzi przez cały proces, włącznie z dofinansowaniem BUR PARP.
Dofinansowanie BUR PARP do 80%
Do 80% dla mikrofirm, 70% dla małych, 60% dla średnich.
Zobacz konto MHIG w BUR PARP