Dynamika grupy i resocjalizacja - szkolenie
Tuckman · Belbin · Schein · facylitacja · pedagogika resocjalizacyjna
Kraków · Nowy Targ (Podhale) · u klienta w całej Polsce · online
Sama grupa szkoleniowa staje się przedmiotem analizy. Uczestnicy obserwują u siebie zjawiska Tuckmana, role Belbina, opór, konflikty.
Co to za szkolenie
Sama grupa szkoleniowa staje się przedmiotem analizy. Uczestnicy obserwują u siebie zjawiska Tuckmana, role Belbina, opór, konflikty.
Dlaczego warto zainwestować
3 powody, dla których to szkolenie zwróci się Tobie i Twojej organizacji wielokrotnie.
Evidence-based metodyka
Program oparty wyłącznie na metodach potwierdzonych RCT i meta-analizami. Bez pseudonauki, bez marketingu - konkretne, sprawdzone protokoły.
Praktycy, nie etatowi trenerzy
Prowadzący to aktywnie pracujący psychologowie, psychoterapeuci i konsultanci biznesowi. Uczymy tego, co codziennie stosujemy w gabinecie i w firmach.
Narzędzia stosowane od następnego dnia
Każdy moduł kończy się konkretnym narzędziem do natychmiastowego użycia. Nie teoria dla teorii - praktyka, którą wdrożysz w pierwszym tygodniu po szkoleniu.
Dla kogo to szkolenie
Program adresowany jest do następujących grup zawodowych:
- Facylitatorzy warsztatów grupowych i trenerów
- Pedagodzy resocjalizacyjni i pracownicy socjalni
- Pracownicy NGO realizujący programy grupowe
- Streetworkerzy i specjaliści interwencji środowiskowej
- Liderzy zespołów wieloosobowych chcący rozumieć dynamikę
- Menedżerowie HR projektujący programy rozwojowe
10 modułów tematycznych
Pełen program szkolenia podzielony na moduły. Każdy moduł = teoria + ćwiczenia + case study. W wariancie stacjonarnym 8 godzin × dzień, w wariancie online tempo dostosowane do tygodnia pracy.
Fundamenty dynamiki grupowej
Kurt Lewin, teoria pola, charakterystyki grupy, badania (Lewin, Asch, Sherif, Tajfel)
Model Tuckmana - fazy rozwoju grupy
Forming-Storming-Norming-Performing-Adjourning, praca z grupą w stormingu
Role zespołowe - model Belbina
9 ról Belbina, diagnoza, dozwolone słabości, dobór składu zespołu
Kultura organizacyjna - model Scheina
3 poziomy kultury, diagnostyka, subkultury, mechanizmy wbudowywania i zmiany
Opór grupowy, konflikt, komunikacja
Opór jako naturalny etap, Thomas-Kilmann, deeskalacja, komunikacja niewerbalna
Pedagogika resocjalizacyjna - fundamenty
Korczak, Czapów, modele resocjalizacji, diagnoza, plan oddziaływań, standardy
Facylitacja warsztatu grupowego
Cykl Kolba, projektowanie warsztatu, Liberating Structures, World Café, ewaluacja Kirkpatricka
Grupy wykluczone społecznie
Typologia wykluczenia, populacje (bezdomne, uzależnione, młodzież NEET, migranci)
Programy dla NGO i instytucji
Projektowanie programu, theory of change, finansowanie (EFS+, NIW), ewaluacja
Etyka, superwizja, samoopieka facylitatora
Kodeksy zawodowe, granice, superwizja, wypalenie facylitatora - profilaktyka
Co otrzymujesz
Każdy uczestnik niezależnie od wariantu realizacji dostaje pełen pakiet:
Certyfikat MHIG
Certyfikat ukończenia szkolenia zgodny ze standardami BUR PARP. Walidacja kompetencji formalna.
Materiały szkoleniowe
Skrypty PDF, kwestionariusze diagnostyczne, kontrakty kliniczne, karty pracy - gotowe do użycia.
Dostęp psyvera.pl
12 miesięcy dostępu do wideo, nagrań sesji LIVE i powracania do materiałów w dogodnym czasie.
Konsultacje follow-up
Możliwość zadawania pytań trenerowi po szkoleniu. Społeczność absolwentów MHIG dla peer-support.
3 sposoby na to samo szkolenie
Każdy wariant prowadzi do tych samych efektów uczenia się. Wybierz odpowiednio do swoich potrzeb organizacyjnych, czasowych i budżetowych.
Stacjonarny grupowy
10-15 osób
Większa grupa szkoleniowa = realna obserwacja dynamiki na sobie. 50% warsztatów i symulacji grupowych pod superwizją.
Indywidualny coaching facylitatora
1 osoba
Mentoring 1-na-1 dla facylitatora prowadzącego konkretny program/zespół.
Online (psyvera.pl)
asynchroniczny + LIVE
E-learning + 4 sesje konsultacyjne LIVE. Demonstracje wideo metod facylitacji, narzędzia. Walidacja BUR.
Mierzalne korzyści
Co Twoja organizacja i Ty osobiście zyskacie po szkoleniu.
Dla organizacji
Mierzalny wpływ na biznes:
- Profesjonalna kadra facylitatorów wewnętrznych zespołów
- Programy grupowe oparte na evidence-based metodyce
- Możliwość ubiegania się o granty EFS+/NIW (uznane standardy)
- Niższa rotacja w grupach interwencyjnych (większa skuteczność)
- Skuteczna praca z populacjami trudnymi (uzależnione, NEET, migranci)
Dla uczestnika
Po szkoleniu uczestnik:
- Prowadzisz warsztat grupowy świadomie modelem Tuckmana
- Diagnozujesz role Belbina i dobierasz skład zespołu
- Pracujesz z oporem grupowym jako z naturalnym etapem
- Projektujesz programy interwencyjne dla grup wykluczonych
- Aplikujesz o finansowanie zewnętrzne (znasz wymagania)
- Chronisz się przed wypaleniem facylitatora
Dynamika grupy i resocjalizacja - Kraków, Nowy Targ i online
Szkolenie dla menedżerów, zespołów sprzedaży i kadry zarządzającej. Wybierasz miejsce i formę: Kraków, Nowy Targ na Podhalu, szkolenie u klienta w całej Polsce albo online.
Kraków - siedziba MHIG
Al. Juliusza Słowackiego 40/1, 30-018 Kraków, ok. 15 minut pieszo od dworca Kraków Główny i blisko Starego Miasta. To najwygodniejsza lokalizacja dla uczestników z Krakowa i okolic: Wieliczki, Skawiny, Niepołomic, Zabierzowa i Myślenic.
Nowy Targ - Podhale
Oddział MHIG przy ul. Kilińskiego 1 w Nowym Targu, ok. 20 km od Zakopanego. Dogodny dla osób z Podhala, Spisza i Orawy, z Rabki-Zdroju, Czarnego Dunajca czy Szczawnicy - i idealny na szkolenia wyjazdowe dla zespołów, połączone z regeneracją w Tatrach.
Online i u klienta w całej Polsce
Wariant online (16 h) realizujemy na platformie psyvera.pl z sesjami na żywo. Grupy zamknięte prowadzimy w siedzibie firmy lub placówki - w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Poznaniu, Trójmieście, Łodzi, Rzeszowie i innych miastach.
Powiązane szkolenia
Kolejne kroki, które najczęściej łączą się z tym programem.
Doradztwo Strategiczne i Superwizja
Program premium MHIG · Audyt kultury · EAP · ISO 45003 · Coaching C-level
Zobacz programZarządzanie stresem menedżera
Szkolenie e-learning 8h · zarejestrowane w BUR PARP
Zobacz programAuto-regulacja emocjonalna lidera - program 8-tygodniowy
Wzorowany na strukturze MBSR program dla kadry kierowniczej łączący mindfulness, autohipnozę i HRV biofeedback
Zobacz programAuto-regulacja emocjonalna lidera - program 8-tygodniowy
Pełen program mindfulness + autohipnoza + HRV biofeedback 1-on-1 dla CEO i top management
Zobacz programKomunikacja w trudnych rozmowach - protokół SPIKES
Krótki kurs e-learningowy dla menedżerów ogłaszających złe wiadomości
Zobacz programSzkolenia dla firm i menedżerów
Zobacz wszystkie szkolenia z tej ścieżki, porównaj poziomy i formy realizacji.
Przejdź do ścieżkiNajczęstsze pytania o to szkolenie
Konkretne odpowiedzi na typowe pytania potencjalnych uczestników i firm kupujących.
Czy szkolenie kwalifikuje się do dofinansowania BUR PARP?
Czym różnią się 3 warianty realizacji?
Co dostaję po ukończeniu szkolenia?
Gdzie odbywa się szkolenie stacjonarne?
Czy mogę zapłacić w ratach lub fakturą?
Gdzie mogę zrobić szkolenie „Dynamika grupy i resocjalizacja - szkolenie”: w Krakowie, w Nowym Targu czy online?
Czy to szkolenie można sfinansować z KFS?
Zacznij już dziś. Państwo płaci do 80%.
Dynamika Grupy i Resocjalizacja - dostępne w 3 wariantach realizacji. Wybierz platformę odpowiadającą Twoim potrzebom i zamów. MHIG prowadzi przez cały proces, włącznie z dofinansowaniem BUR PARP.
Lub skorzystaj z dofinansowania BUR PARP
Do 80% dla mikrofirm, 70% dla małych, 60% dla średnich. Walidacja kompetencji zgodna z PARP.
Zobacz konto MHIG w BUR PARP